組織文化– tag –
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企業の「らしさ」を言語化する技術：「アイデンティティの構築方法」
はじめに 企業にはそれぞれ独自の文化や価値観、いわゆるその会社らしさがあります。それを明確な言葉で表現し、内外に伝えることは、ブランド力の強化だけでなく組織の...コンセプト・アイデンティティ設計 -
理念が機能する組織とは？：「言葉」から「行動」へ落とし込む方法
理念の実装とは？ 壁に額装された企業理念。格好良い言葉が並んでいるけれど、社員の誰もがそれを実感できていない――そんな光景を、私はこれまで多く目にしてきました。...コンセプト・アイデンティティ設計 -
ビジョンを起点に事業をデザインする重要性と実践フレームワーク
はじめに 現代の経営環境では、「ビジョン設計」を出発点とした事業開発がますます重要になっています。単に目先の利益やマーケットトレンドに流されるのではなく、自社...コンセプト・アイデンティティ設計 -
ブランド戦略×組織変革：企業成長を支える「価値を生み出す仕組み」とは
1. ブランド戦略と組織変革の関係性 企業が持続的に成長するためには、「ブランド」と「組織」を切り離して考えることはできません。ブランドの内側＝組織文化、ブラン...ブランディング・戦略
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